На какие из этих вопросов ваша аналитика даст ответ за 5 минут?
Почему при росте бизнеса затраты на персонал растут быстрее? Где отклонения и что с этим делать?
В каких подразделениях инвестиции в персонал дают результат, а где - нет?
Где сейчас основные риски и во что они обходятся бизнесу?
Каждый юнит живёт в своей 1С.
Один и тот же отчет выглядит по-разному в разных подразделениях.
Нет единой версии цифр по группе.
Консолидация требует ручной сверки и допущений.
Решения принимаются слишком поздно.
Когда цифры готовы, ситуация уже изменилась.
Управление начинается с Ясности
Точка управленческого решения
Отношение ФОТ к Выручке ФАКТ, %
ФОТ +6,96% при выручке +0,89%
→ не оправдано.
Результат для вас: Контроль. Спокойствие. Действие.
Понятно, где проблема и что делать дальше.
Вы перестаете собирать данные и начинаете формировать управленченскую повестку